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六分公司开展总部机构改革应聘上岗

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近日,六分公司分别举行部门正副职和一般管理人员应聘演讲会议。通过“全体起立、应聘上岗”方式进行岗位聘用,扎实推进机构改革。分公司领导班子、项目经理代表、本部全体管理人员参加会议。分公司党总支副书记、副经理葛日林主持会议。

此次应聘上岗,分公司领导班子高度重视,根据《集团总部机构改革实施方案》,召开党总支会议研究改革方案,成立机构改革领导小组,组织召开本部职工大会,明确应聘上岗各项事宜。经资格审查,分公司符合应聘条件共28人,其中部门正副职11人,一般管理人员17人。

演讲中,应聘者围绕对部门岗位职责和重点工作的分析、对存在问题的分析和措施策划、专业知识掌握和工作经验等方面进行10分钟演讲,并接受领导小组的提问。根据面试成绩,最终确定9名部门正副职和16名一般管理人员,其中拟提拔1名考察对象人选,并对演讲过程中表现优秀的7名应聘者进行通报表扬。(六分公司  胡频丽)


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